“共享经济”思维,服务全球人才和企业灵活用工


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灵活用工的一种表现形态

软件介绍

共享员工平台,基于“共享经济”思维,立足“国家人才引领发展”战略,服务全球人才和企业。重点解决大学生就业难、择业难问题;中小企业用人难、用人贵问题;创新创业者建团队难、找资金难问题;自由职业者无稳定收入、无社会保障问题。通过技能共享、时间共享、知识共享、信息共享、项目共享、产品共享、服务共享、团队共享、资本共享等多种共享形式,展现人才价值、释放人才潜能。帮助人才获得优质工作、迈入品质生活。     

共享员工的做法让员工在企业之间临时流动,实现人力资源的再分配。 “共享员工”的合作成为国内企业应对疫情进行积极自救的一次创新之举。

从狭义上来讲,共享员工是指由企业端主导发起人力资源共享的企业间余缺调剂灵活用工模式;从广义上讲,则指包括企业、个体等不同用工主体间劳动力资源的一种调剂和共享模式。

共享员工模式作为共享经济和零工经济的结合体,其本质上是灵活用工模式的一种创新形态;B2B和C2B是新冠疫情下的企业主流应急共享用工模式;共享员工模式是一种多方共赢的合作用工新形态,未来应整合国家和社会、企业、劳动者个体等多方力量协同合作。


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